按照集團(tuán)公司黨委部署安排，2025年12月3日，建發(fā)集團(tuán)紀(jì)委會(huì)同組織人事部、綜合辦公室，以“四不兩直”方式對(duì)建發(fā)工程項(xiàng)目管理公司、建發(fā)財(cái)富資產(chǎn)管理公司、建發(fā)產(chǎn)業(yè)投資公司等6家子公司開展工作作風(fēng)檢查。
經(jīng)查，被檢查單位總體能夠嚴(yán)守工作作風(fēng)紀(jì)律要求，認(rèn)真開展工作。但部分子公司仍存在薄弱環(huán)節(jié)，反映出考勤管理不夠嚴(yán)格、日常監(jiān)督不到位等問題，如個(gè)別員工遲到、未按規(guī)定打卡等。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)紀(jì)委已向相關(guān)單位逐一反饋并提出整改建議，要求其切實(shí)壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)日常管理，著力營(yíng)造齊抓共管、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。